臺達電表示，進軍LED照明決心不變，但隨著產(chǎn)業(yè)變化，業(yè)務(wù)模式正改變，臺達電從ODM(設(shè)計代工廠)跨入B2C之后，現(xiàn)在再擴大進行照明系統(tǒng)業(yè)務(wù)，以3種業(yè)務(wù)模式發(fā)展LED照明，因此，人力需求結(jié)構(gòu)也隨業(yè)務(wù)改變而調(diào)整。

        臺達電進一步指出，B2C的通路布局已完成特力屋、7-11等，但隨著擴大照明系統(tǒng)新業(yè)務(wù)布局，該部分的人力需求減少，而新增照明系統(tǒng)業(yè)務(wù)人力，該新業(yè)務(wù)所需的人才包括有程序設(shè)計師、室內(nèi)設(shè)計師、燈光光源設(shè)計師等，與過去的人才需求不同。

        臺達電發(fā)展照明系統(tǒng)，初步已取得臺灣大鵬灣夜間照明、宜蘭傳藝66夜-星空下的清明上河圖等整體設(shè)計專案，臺達電以集成LED照明、自動化、電源傳輸?shù)燃夹g(shù)推出集成系統(tǒng)方案，打造出臺達電的服務(wù)品牌，市場也將朝向全球化布局，因此除臺灣之外，包括大陸、歐洲、泰國、美國等皆是未來發(fā)展方向，整體來看，人才結(jié)構(gòu)雖改變，但LED照明部門人才需求仍在增加。